⚠️ IMPORTANTE PARA PERSONAS DE COLOMBIA, VENEZUELA Y GEORGIA QUE ESTÁN EN POLONIA O HAN VENIDO A TRABAJAR AQUÍ
A partir del 22 de agosto cambian las reglas para que las personas que se encuentran en Polonia bajo el régimen de exención de visado puedan trabajar legalmente.
Si una agencia de empleo, un empleador o un intermediario te dice que «todo está solucionado», pide los documentos y verifica con qué base legal podrás trabajar después del 22 de agosto.
El simple hecho de que te aseguren que se presentó una solicitud o que el permiso «está en trámite» puede no ser suficiente para comenzar a trabajar legalmente después del cambio de las normas.
El Ministerio de Familia, Trabajo y Política Social de Polonia informó que notificó a la Fiscalía Nacional, a la Guardia Fronteriza y a la Inspección Nacional del Trabajo sobre posibles casos de engaño a personas extranjeras por parte de entidades dedicadas a la contratación laboral.
Guarda los contratos, los mensajes con la agencia o el intermediario, los comprobantes de pago, las copias de las solicitudes y las decisiones administrativas. No firmes documentos que no entiendas.
Si llegaste a Polonia con la promesa de un trabajo legal, asumiste gastos de viaje o de intermediación y ahora resulta que no puedes comenzar a trabajar legalmente, busca ayuda independiente y no enfrentes esta situación a solas.
Seguiremos informando sobre los cambios y sus consecuencias prácticas.
⚠️ მნიშვნელოვანია კოლუმბიის, ვენესუელისა და საქართველოს მოქალაქეებისთვის, რომლებიც პოლონეთში იმყოფებიან ან აქ სამუშაოდ ჩამოვიდნენ
22 აგვისტოდან იცვლება პოლონეთში უვიზო რეჟიმის ფარგლებში მყოფი პირების მიერ ლეგალურად მუშაობის დაწყების წესები.
თუ დასაქმების სააგენტო, დამსაქმებელი ან შუამავალი გეუბნებათ, რომ „ყველაფერი მოგვარებულია“, მოითხოვეთ დოკუმენტები და გადაამოწმეთ, რა სამართლებრივი საფუძვლით შეძლებთ მუშაობას 22 აგვისტოს შემდეგ.
მხოლოდ იმის თქმა, რომ განაცხადი უკვე შეტანილია ან რომ ნებართვა „განხილვის პროცესშია“, შესაძლოა საკმარისი არ იყოს კანონიერად მუშაობის დასაწყებად კანონმდებლობის ცვლილების შემდეგ.
ოჯახის, შრომისა და სოციალური პოლიტიკის სამინისტრომ განაცხადა, რომ შესაძლო შემთხვევების შესახებ, როდესაც უცხოელ პირებს სამუშაოზე დასაქმებით დაკავებული სუბიექტები შეცდომაში შეჰყავთ, აცნობა ეროვნულ პროკურატურას, სასაზღვრო პოლიციასა და შრომის სახელმწიფო ინსპექციას.
შეინახეთ ხელშეკრულებები, სააგენტოსთან ან შუამავალთან მიმოწერა, გადახდის დამადასტურებელი დოკუმენტები, განაცხადებისა და გადაწყვეტილებების ასლები. არ მოაწეროთ ხელი დოკუმენტებს, რომლებიც არ გესმით.
თუ პოლონეთში ლეგალური სამუშაოს დაპირებით ჩამოხვედით, გაიღეთ მგზავრობის ან შუამავლის მომსახურების ხარჯები და ახლა აღმოჩნდა, რომ ლეგალურად მუშაობის დაწყება არ შეგიძლიათ — მოიძიეთ დამოუკიდებელი დახმარება და ამ პრობლემასთან მარტო ნუ დარჩებით.
ჩვენ კვლავ მოგაწვდით ინფორმაციას ცვლილებებისა და მათი პრაქტიკული შედეგების შესახებ.
⚠️ WAŻNE DLA OSÓB Z KOLUMBII, WENEZUELI I GRUZJI, KTÓRE SĄ W POLSCE LUB PRZYJECHAŁY TU DO PRACY
22 sierpnia zmieniają się zasady legalnego podejmowania pracy przez osoby przebywające w Polsce w ramach ruchu bezwizowego.
Jeżeli agencja pracy, pracodawca lub pośrednik mówi Ci, że „wszystko jest załatwione”, poproś o dokumenty i sprawdź, na jakiej podstawie możesz legalnie pracować po 22 sierpnia.
Samo zapewnienie, że wniosek został złożony albo że zezwolenie „jest w trakcie”, może nie wystarczyć do legalnego rozpoczęcia pracy po zmianie przepisów.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że zawiadomiło Prokuraturę Krajową, Straż Graniczną i Państwową Inspekcję Pracy o możliwym wprowadzaniu osób cudzoziemskich w błąd przez podmioty zajmujące się rekrutacją do pracy.
Zachowaj umowy, wiadomości z agencją lub pośrednikiem, potwierdzenia płatności, kopie wniosków i decyzji. Nie podpisuj dokumentów, których nie rozumiesz.
Jeżeli przyjechałxś do Polski z obietnicą legalnej pracy, poniosłxś koszty podróży lub pośrednictwa, a teraz okazuje się, że nie możesz legalnie rozpocząć pracy: szukaj niezależnej pomocy i nie zostawaj z tym samx.
Będziemy dalej informować o zmianach i ich praktycznych skutkach.
